《荀子·修身》中言：“笃志而体，君子也。”即具有坚定意志且为了事业孜孜不倦而奋斗的人，便可以称作是君子。 2015年3月，习培峰怀揣建筑梦想正式加盟新萄京。六年来，他以工地为家，从土建主体到后期装饰装修，从日常采购到施工进度管理，始终坚持高标准严要求控制每一道工序的施工安全和施工质量，通过科学组织、合理安排、精心施工，高质量的完成每一项施工任务，一步一个脚印，从施工员逐步成长为新萄京建工集团总经理助理。 PART. 01 以奋斗，坚守平凡岗位入职之初，习培峰被安排到新萄京建工集团工程部就职，在入职一个月后，因甲方对建工承建的宣教中心项目管理不满意，他被紧急派往宣教中心项目担任施工员。“我这人闲不住，一听来活了，就想着抓紧去了解一下情况。”当时中午在餐厅吃饭时接到命令，下午习培峰便骑着电车带着行李去了工地。 宣教中心项目地处魏庄镇玉皇庙村，位置偏远、交通不便。因为项目规模较小，当时除了习培峰外，项目上只有两个新入职的大学生，无奈之下，习培峰只能身兼数职，每天早上站在门口迎接工人上班，清点施工人数，上午在工地担任施工员，监督项目施工进度，中午要兼任厨师，负责项目管理人员的午餐，晚上项目管理人员和施工人员都下班回家后，他便变身保安，巡视工地、检查工地安全。 “虽然项目较小，只是一个总建筑面积7435.1㎡的地上三层建筑，但是这并不妨碍我对工作的热情。”面对生活环境与在公司时极大的差异，面对施工现场人员不足的现状，他没有抱怨、没有退缩，带领项目管理人员建立标准化施工场地，强化施工管理，人手不足时，便陪着施工人员一起干活，亲自动手搭设标准防护棚.......在奋战了一个月后，终于扭转了项目的被动局面，重新获得了甲方及监理方的认可。 “这都是些不值一提的小事，我也只是在一个平凡的岗位，做了自己份内的工作。”把每一项平凡的工作做好就是不平凡，奋斗也不只是响亮的口号，而是要在做好每一件平凡的小事、完成每一项任务、履行每一项职责中方能见奋斗的精神内涵。 PART. 02 以奋斗，见证68天的“新萄京速度” 2018年3月中旬，新澳门葡萄京8814cc承接了长垣国际会展中心建设项目，该项目是长垣县委、县政府重点工程，同时也是提高长垣对外形象，提升长垣城市品位的重要工程。 彼时的国际会展中心，满眼望去杂草丛生、一片荒芜，而政府要求5月20日必须竣工并交付展会组委会。原本需要一年的工期骤然缩短到两个月，这在当时很多人看来，无疑是不可能完成的任务。但每一场战役，每一次冲锋，总会有人冲在最前。而这项任务里，习培峰就是这个在前冲锋陷阵的人。时间紧、任务重，接到公司领导安排他做项目经理的指示后，项目部的部分人员依然十分缺乏信心，甚至有人说：“这么大个项目，这么短的时间，到时候完不成可怎么收场？”习培峰在长垣国际会展中心工作面对大家的担忧，习培峰用行动作出回应。他根据项目完成时间倒排工期，依据每日工程进度，提前完成第二天的项目安排，带领项目部进入了“5+2”“白加黑”的工作状态，实施“早晨会，晚总结”的工作模式——早上7点30分准时集合，汇报夜间施工进度，安排当日施工任务；晚上7点汇报白天施工进度，沟通处理施工中存在的问题。按此计划执行一周后，大家发现工程安排合理、全员高度配合，完成这项艰巨的任务也不是不可能，于是大家伙儿逐渐充满信心、干劲儿十足。项目开工后，集团总裁俞有飞高度重视，亲自指挥，多次连夜深入现场办公，对项目建设进行巡视督导。习培峰与项目部全体成员工作起来更是夜以继日地摸爬滚打，有时甚至一连几个昼夜不能合眼，两个多月以来，他没有休息过一天，风雨中、烈日下都能看见他忙碌的身影。长垣国际会展中心鸟瞰图短短的两个月里，刚40岁的他，鬓角已全然白发、皮肤黝黑、手上、腿上多处擦伤，曾经伟岸的身躯瘦了20多斤，陕北人响亮的嗓音变的沙哑，看起来比实际年龄老了10岁不止。由于连续多日高强度加班加点的开展项目施工，组织计划、进度、质量、安全文明等全面管理工作，5月20日中午，习培峰因过度劳累、体力透支晕倒在施工现场，被紧急送往医院救治。平日里几乎就没感过冒生过病的他，血压飙高到180，而躺在病床上输液的他仍念念不忘手头的工作，还在用沙哑的喉咙不停的接打电话，协调安排项目部的工作。时任集团党委书记韩宪保、集团总裁俞有飞分别亲自探望了病中的习培峰，并号召新萄京全体员工学习习培峰爱岗敬业、科学组织、敢打硬仗，敢打恶仗、能打胜仗的过硬作风！在公司高层领导整体统筹和全体项目部人员不懈奋斗下，长垣国际会展中心仅用时68天，就如期高质量交付，创造了全市赞誉的“新萄京速度”和“新萄京品质”！ PART. 03 以奋斗，如期实现滩区居民的安居梦 2020年，新萄京建工集团承接了黄河滩区居民迁建工程A地01、03等六个地块，2020年9月，长垣市委、市政府要求A01、03地块年底必须达到入住条件。因为前期耗时近两年的慢节奏状态耗费了人们大量的精力，加上分包班组间经济纠纷等各种疑难杂症，在此基础上要将原本半年的工期缩短到两个月，习培峰知道，这又是一场背水一战的硬仗。 “这是关系到数万滩区群众切身利益的民生工程，任务已经摆在面前，容不得你讲条件，无论如何也要完成任务！”“集团董事长韩红安，党委书记、总裁俞有飞，执行总裁郑要杰等领导深夜排班，轮番检查部署施工任务，慰问项目管理和施工人员。”看到集团领导对滩区迁建项目的重视程度，习培峰在深受感动的同时也备感压力。习培峰召开会议鼓舞“士气”制定奖励方案和惩罚机制，成立了党员突击队和青年突击队，项目上倒排工期，紧抓关键节点，合理安排施工。施工人员不足，习培峰就带着管理人员立刻顶上，下雨天，穿着雨衣和胶鞋一趟趟搬运建筑材料；深夜里，清扫地下车库顶板垃圾，他们风雨无阻、昼夜不休。习培峰在黄河滩区二期迁建项目工地为保证项目工期如期推进，习培峰组织每日夜里11点半开碰头会，汇报当日施工进度，部署第二天各个工作面施工安排。遇到当天未能完成的施工任务，在会议结束后，习培峰便带领项目部所有管理人员加入施工队伍，直至完成当日施工任务。在大家回宿舍休息后，他还要最后巡视一遍施工现场，而此时，往往已是深夜一两点，“那时候媳妇孩子都睡熟了，也不想再回家去打扰她们，就直接在办公室沙发上蜷缩着睡一晚，对付对付就过去了.......”项目部同事经常同习培峰开玩笑说，“不管多晚，你都亲自到施工现场再查看一番工程质量，干嘛那么认真，你累不累啊？”，每每这时，习培峰便会收敛起笑容说道：“再累，也要把住质量关，它关系着滩区群众的生命安全，这是个良心活！”2020年12月25日，黄河滩区二期迁建项目A01、A03地块正式交付，选房现场热闹非凡，“小区周边环境很好，房屋质量、还有设计都不错，我们现在迫不及待想拿到钥匙住进去，早日离开黄河滩！”黄河滩区二期迁建项目A01、A03地块 在滩区居民这番话语的背后，是习培峰和新萄京建工集团的建设者们舍小家为大家、努力拼搏、奉献精神的体现，是他们用实实在在的行动履行着“早日圆滩区居民安居梦”的不变诺言。 “奋斗是艰辛的，艰难困苦、玉汝于成，没有艰辛就不是真正的奋斗，我们要勇于在艰苦奋斗中磨砺意志、坚定信念。”谈起对奋斗的理解，习培峰认为奋斗是一种态度，是坚持原则的态度，是坚定信心的态度，更是坚决执行的态度。 二十年的建筑工作生涯，习培峰坚持原则、坚定信心、坚决执行，将人生中最美好的青春岁月都献给了“钢筋混凝土”。“我从未后悔过，未来也仍然会坚持不懈的奋斗，坚持我心依旧，坚持出彩新萄京人，与奋斗者同行，在新萄京发光发热。”习培峰说。
《论语·为政》有云：“人而无信，不知其可也”，诚于中，信于外，内诚于心，方能外信于人。诚信是中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓，也是新萄京三十多年来的立业之本。在2020年新萄京君子之诚信奖获得者甄宪慧身上，我们看到了诚信彰显出的蓬勃力量。他说，诚信是他人生中最宝贵的一笔财富。 01 诚信是忠于自己 忠于内心的坚守 《墨子·修身》中有言：“志不强者智不达，言不信者行不果”。对于刚加入新澳门葡萄京8814cc的甄宪慧来说，诚信是他在新萄京学到的第一课。 当时新萄京刚成立集团公司，运营体系尚处于“襁褓”阶段，财务系统没有标准的成本核算体系，也没有出入库手续，至于库存材料数量、有无重复入库、材料是否损耗等情况，更是没有一个人能说的清楚。 而此时，高瞻远瞩的公司高层，已经意识到成本核算是牵制新萄京发展的一个重要因素，决定“结硬寨 打呆仗”，建立财务系统成本核算标准。 但这个艰巨的任务该交给谁呢？财务系统当时没有人接触过标准成本内容，谁也不敢贸然接下这个任务。这可怎么是好？所有人都一筹莫展。 而此时，刚刚入职新澳门葡萄京8814cc财务部的甄宪慧，却有些喜出望外，因为他大学里最优异的一门功课就是成本核算。仅在财务部呆了三天，甄宪慧就向领导主动请缨，申请调入工艺部。 时任财务部部长的杨利红，对甄宪慧毛遂自荐的做法十分赞赏，得知他专业完全对口，便欣然同意申请，并对他研究标准成本核算体系的工作大力支持。 面对领导无条件的信任，以及公司举足轻重的战略任务，甄宪慧向领导打包票的同时，也对自己暗暗许下一个承若：只许成功，不许失败！为了彻底全面地了解起重机构成，甄宪慧开始了炼狱般的精进之路，对图纸一窍不通，就从零学起，对起重机配套件型号不了解，就仔细的逐一对比，认真记录和记忆，有时连睡觉做梦，都在想图纸上的字母代表什么意思。 持续高强度的工作，而且经常加班到凌晨，这对于意志力和体力而言都是极大的考验，但甄宪慧内心清楚，君子一诺千金，只有内诚于心，才能外信于人。六个月后，甄宪慧整理出新萄京第一套标准成本,范围涵盖5-50t六个吨位，八个标准跨度，A5、A6两个级别，96套定额成本。 有了定额，就开始推行定额和单台车领料，同时要求所有成品完成后必须办理入库手续，所有出库件都必须登记出库手续。 又经过近半年的考核、磨合、规范要求，逐步建立起了成本核算一套体系，结束了新萄京没有成本核算、没有在制品、半成品、库存商品财务台帐的历史。 “我没有辜负领导的信任，也兑现了自己的承诺。”甄宪慧说，“但感触最深的，是忠于自己，忠于内心。” 忠于自己，就是遵循自己的内心，坚持本色，言行一致，表里如一，坚持主见而不改初衷。忠于自己是做人的底线，更是诚信的基础，只有忠于自己，才能获得别人的信任。 02诚信是奠定团队成功的基石2014年初，公司决定采用将财务系统由原来的U8系统升级为NC系统。对于外人来说，财务系统更换是一次平淡无奇的系统升级，可对于系统负责人甄宪慧及项目成员来说，却是一次刻骨铭心的不平凡经历。 看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。 NC系统，也叫NC财务系统，是一个全面的预算管理平台，可满足企业集团化管理的需求，是新萄京财务系统升级所采用的新平台。 系统上线，编码先行。集团各子公司产品类别、工作流程、业务规范、传统习惯等方面各有差异，编码各有一套，为了实现集中管控，确定规范一致、流程统一、编码一致的编码方案就是首先要解决的问题。 每次方案讨论会，所有项目成员都会展开激烈讨论，各抒己见，虽然NC系统可以兼容，但并不能涵盖所有的业务编码，众口难调的窘迫状况一点点不断升级，分歧的意见也越来越大，甄宪慧看在眼里，急在心里。 如何统一各个部门不同端口的意见？甄宪慧首先想到的是统一大家的思想。 “没有做不到的，只有想不到的，这是NC系统落户新萄京的承诺”，甄宪慧说，“NC系统上线，是不断取舍，不断创新的过程，每个单位业务流程不同，都坚持原来的习惯，就无法推进工作，对于一个团队来说，唯有彼此坦诚信任、互相配合协同，才能实现团队的共同目标。” 对于不能解决的分歧，甄宪慧决定实行举手表决，少数服从多数，保证每一个编码能满足大多数业务的需求，就这样，一路坎、一道关的慢慢突破，所有成员逐渐拧成一股绳，劲往一处使，一路下来“过五关 斩六将”，想到的、想不到的难关逐一克服，最终确定了编码方案。 本以为最困难的环节已经过去，但这才刚刚开始，更大的挑战还在后面。 要完成NC系统上线，物料编码是最庞杂的一项，编制采用标识码、描述码、特征码组成，为保证编码的唯一性，每一个物料都有5个特征，五金类编码作为物料编码的一大项，存在着类别多、难区分、易重复等困难，给它们“取名”难坏了项目组，只要稍有分神思路就没了，所以只能晚上没人打扰的时候做。“迎着朝阳出发，踏着月光回家”是他们当时最真实的写照。 编码完成后就是更加复杂的编码上线大测试，每天都有固定的推进任务，每一天都不能耽搁，所有人都在跟时间赛跑，发现与系统不符合的编码就要立刻调整，团队成员有的将结婚时间推迟，有的四十多天瘦了十几斤...可谁都没有抱怨苦累，大家心里都有一个必须完成的承诺：实现NC系统上线。NC系统办公室，电子屏在以分秒计时2014年的5月1日，是系统正式上线时间，其他员工都已经提起行囊，开始休假了。但甄宪慧与NC系统项目组成员仍在坚守，这一天对他们来说意义重大，大家都满心欢喜，等待着数月艰辛成果的到来，公司领导甚至都准备好丰盛的美食为他们庆功了。 但迎接他们的不是成功的喜悦，而是一场紧急的“抢救”。上线过程中，又出现了编码特征与系统不符合的问题。所有人都慌了神，失望、沮丧、愤懑...所有人都感觉前功尽弃，情绪处在崩溃的边缘，低压氛围压的人喘不过气。甄宪慧首先站出，安抚稳定大家的情绪后，说我们不要慌，系统还有救，但时间只有七天。 大伙这才反应过来，也就是只要在五一假期期间，将系统调试好，不影响节后上班使用就算成功！看到希望的队员们立刻又满血复活。 说干就干，财务、采购、仓储、信息各部门大联动，已休假的成员接到通知后也迅速从各地赶了回来......七个昼夜的编写、比对、校对、输入编码与数据，累了就在办公室沙发上躺一会，饿了就吃桶泡面，两万多条物料编码在键盘不停的敲击声中，一条条的补录了出来。 2014年5月7日，早晨6:00，完成5597种分类，22833条特征码，校对31171行编码，补录20939条物料码，信息中心王彦东在日记里记录下了当时的数据。 他们挺住了，他们没有辜负公司的期望，最终实现了41家单位NC系统上线，统一了集团财务、客商、物料、员工、业务员等基础信息档案，规范了采购与销售流程。 随后甄宪慧又带领团队完成了OA系统与NC系统的多重对接，并建立集团财务共享中心，实现了对各子公司的集中管控，提升集团的整体管理水平，满足了集团战略发展的需要。 君子养心，莫善于诚，而以信接人，天下信之。对于一个人来说如此，对于一个团队来说，亦是如此。 03诚信是与人打交道的万能钥匙言忠信，行笃敬。甄宪慧忠诚守信，行为厚道的作风给所有接触过他的人都留下了深刻的印象，所有涉及财务系统的大小事务都乐于找他处理。 有一天，甄宪慧接到一位业务发展商的电话，对方气急败坏的说新萄京不守信用，不给他开发票，并说要投诉。 原来，业务发展商在与客户安装、催款的过程中产生意见分歧。客户在已经支付合同金额80%的款项后，要求先开发票再付余款，但业务发展商则坚持要客户先付清余款再开发票，双方僵持不下，关系一度十分紧张。 因公司开具发票需要提前缴纳税款，且长垣独有的销售模式，要求增值税款由公司与业务发展商共同承担。一边是即将要投诉公司的客户，一边是资金紧张，无法缴纳税款的业务发展商，甄宪慧一时陷入了两难的境地。 为寻求最优解决办法，甄宪慧与客户积极沟通，提出先开具50%的发票，待对方结清货款后再开具剩余发票，客户起初并不认可此方案，但甄宪慧提出自己将以新萄京财务负责人的身份担保，一定会如期开具全额发票。 事无诚不足以尽，人无信不足以立。甄宪慧如期为客户开具了50%的增值税发票，但约定的结清货款的时间过去了，客户仍迟迟不支付剩余货款。 甄宪慧只得加紧催促客户及时付款，并将为如期为客户开具发票，个人承担风险的事情告知对方。 以诚待人者,人亦诚而应。20天后，客户表示公司资金确实紧张，但也不能伤了诚信之人的心，于是将公司仅有的承兑汇票给了甄宪慧。至此，该项目货款全部结清。货款悉数收回，业务发展商十分欣喜，当即同意交付欠公司的税款，并继续配合客户做好安装和设备验收。 自从这件事后，甄宪慧与业务发展商及该项目客户成为了很好的朋友。 业务发展商每次来新萄京都要到甄宪慧的办公室坐一坐，有什么财务问题也会第一时间找甄宪慧帮忙解决。 客户也被甄宪慧这种赤诚的契约精神所打动，不但多次与新萄京合作，还将新萄京的产品推荐给自己圈内的朋友。 入职以来，甄宪慧先后荣获财务系统先进个人、公司先进个人、集团劳动模范、新萄京第一届金鹰奖、新萄京30年突出贡献奖、新萄京君子奖等荣誉。 从一名小会计到如今的财务副总监，甄宪慧以赤诚之心待人接物，以“成功建于诚信，努力终有回报”的信念阔步向前，走出了属于自己的康庄大道。
一个时代有一个时代的担当，一代人有一代人的奋斗。“天行健，君子以自强不息”是先民奋斗精神最生动的体现。对于新时代的奋斗，新澳门葡萄京8814cc机械研究院副院长、卫诚建设集团总经理史二虎来说，“幸福是奋斗出来的。人生的意义，不仅在于生命的长度，更在于生命的宽度和厚度。” 01 奋斗，是不分昼夜的争分夺秒2021年3月28日，注定是新萄京发展历程中的又一个里程碑。这一天，河南新萄京工厂开始动工拆除，大规模搬迁至新萄京起重智能产业园。天刚蒙蒙亮，位于新萄京智能产业园三期项目重型车间的建设工地上，便出现了史二虎的身影。检查施工进度、协调项目建设、解决场地搬迁问题，为确保做到拆迁不停工、搬迁即投产，坚决打赢拆迁攻坚战役，他始终冲锋在最前线。高标准、高质量和高效率的完成产业园三期项目工程建设，不仅对推动起重行业发展有着重大影响力，也是韩红安董事长在集团年会上提出的2021年重大任务之一，在新澳门葡萄京8814cc二次创业的新征程上有着重要意义。为推进产业园三期项目早日建成投产，史二虎紧密部署、奔波协调，组织20多家施工单位相互协作、交叉作业，不分昼夜、争分夺秒赶工期。2020年11月，凌晨两点，施工现场传来消息，正在使用的商品混凝土生产厂家出现电力故障，无法按时供应混凝土，而眼下的混凝土仅能维持半天的时间。接到电话后，史二虎立即奔赴施工现场，实地调研查看现场情况，“如果不及时恢复正常供应，施工现场多处的混凝土浇灌作业将被迫停止，最终将严重影响项目整体施工进度。”在确定现场情况后，他随即电话联系了多家外地混凝土供应商，逐一询问混凝土供应量、供应周期以及商品价格。史二虎在新萄京智能产业园三期项目建设现场“施工没有小事，一丝一毫都不能马虎。电话里摸不清楚，我得去厂家实地看看。”史二虎说在嘴上、急在心里，顾不上衣着单薄、夜深寒重，立即驱车前往外地多家混凝土厂家实地查看对比，终于在天亮之前确定了商品混凝土的替代厂家，保障了混凝土的及时供应，也因此施工进程得以如期推进。 02 奋斗，是抢抓工期的殚精竭虑持续零下的低温，严峻紧张的工期，2020年的冬天，对史二虎而言，注定是难忘的。根据工程经验，新地面浇筑后,根据气温等条件不同, 需等混凝土养护完成,完全凝固后才可以进行固化处理。熟悉建筑行业的人都清楚，零下十几度的持续低温，混凝土很难自然凝固……停工？2021年智能产业园全面建成并完成搬迁，是新萄京铁的任务，产业园项目建设进度不容搁置。继续施工？天气寒冷，混凝土短时间内无法凝固，不仅严重耽误施工进度，就连施工质量都无法保障。面对现状，史二虎陷入了两难境地。在众人一筹莫展之际，有着近二十年建筑施工管理经验的史二虎突然想到，虽然室内外空气流通，工业暖风机起不了任何作用，但电加热毯具有加热均匀，热损失较少，易控制等作用，可以试试用电热毯对混凝土进行养护！在建议被众人认可后，史二虎随即安排人员去市场批量采购电加热毯。在混凝土表面或模板外面覆以电热毯，通电加热养护混凝土，大大缩短了冬季施工过程中混凝土的养护时间，也顺利解决了冬季混凝土的固化难题。2021年春节假期，为了保证新萄京智能产业园三期项目年后早日建成投产，产业园项目并未停工，而史二虎也同施工队伍一起，选择坚守在施工一线现场，倒排工期，协调进度，督导检查……“工程人没有假期，回家啥时间都行，但工期节点必须得按时完成。”在史二虎看来，项目的工期如同军令一般丝毫耽误不得。冬去春来，四季更迭。轻型联合车间、备料联合车间、电气集配车间、散料装备车间、重型结构车间……一座座智能化车间日新月异的背后，是史二虎日以继夜的心血、汗水和智慧的凝结。03 奋斗，是踏遍交付建筑的每个角落惟奋斗者进，惟奋斗者强，惟奋斗者胜。来去匆匆的步伐、沙哑有力的嗓音，是史二虎给人留下的最初印象；一顶白色的安全帽，一双耐磨的黑色运动鞋，是他每天在施工现场的“标配”；“白+黑”、“5+2”，是他的工作常态。项目立项备案、建筑规划设计、施工方案审核，从长垣市职教中心到新萄京智能产业园项目建设，从一片荒夷到一栋栋建筑的拔地而起，他的脚步踏遍了整个施工项目的角角落落，他竭尽一位项目管理者的天职, 将智慧与心血融入一砖一瓦。 在他带领建筑工程研究所不断进取的背后，是新萄京在建筑版块发展道路上的巨大飞跃。而每一次飞跃的背后，都是以史二虎为代表的新萄京人奋斗的结晶。靠奋斗，他们一次次刷新了人们对新萄京速度的认知；靠奋斗，世界一流的绿色化、智能化、定制化、网络化物流装备制造基地和现代化智能工厂呼之欲出。“奋斗是幸福的。”对史二虎来说，相比奋斗取得的一系列建筑成果，最大的幸福来自奋斗本身，那是“挑战不可能”的激越，那是夜以继日下创造奇迹的昂扬。“新时代是属于奋斗者的时代，而新萄京二次创业的新征程更需要靠奋斗去创造遂愿的未来。唯有勇于追梦，甘于努力，才将书写出属于自己的人生华章。”
何为担当？古人云：担当者，知其重而当之，岂不为勇乎？不为能乎？《国语·鲁语》曰:“不厚其栋，不能任重。”用习近平总书记的话说，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。新澳门葡萄京8814cc大数据中心部长韩晓乾，一个有着12年工龄的“老”新萄京人，以主人翁尽心尽责的全局意识，以不计个人得失的奉献精神，主动担当，将新萄京的信息化建设为己任，牵头组建了起重装备行业工业互联网平台、PLM、CRM、ERP等核心平台与信息系统，见证了新萄京信息化从无到有，从弱到强的整个过程。PART. 01 担当，就是敢啃“硬骨头”的勇气2019年4月份，公司因战略发展要求，决定上线PLM产品全生命周期管理系统，当信息化团队接到此项任务时，一下子炸开了锅。九年前，根据信息化建设需求，公司着手实施PLM系统，但经过技术中心一年的奋战，因为物料编码使用范围等各种各样的原因，便被迫终止。因为有过系统上线失败的教训，面对这次的任务，团队中的老员工讳莫如深，新人则一脸茫然。对韩晓乾的团队来说，PLM系统的难度系数是空前的，摆在面前的似乎是一个不可能完成的挑战。“既然任务已经安排下来了，就不能再想着去推脱、去逃避，只能想办法完成。”实施PLM系统，这意味着他们不但需要制定一套适用于起重机销售、采购、生产、仓储、物流、安装等全生命周期管理的业务物料编码体系，且部分起重机部件由不同的公司生产，还要满足跨公司使用的要求。果不其然，项目刚开始，韩晓乾就在物料编码及类型划分上遇到了很棘手的问题。仓库、采购、生产等各业务口因为有含义编码、无含义编码产生了巨大的分歧。因为各业务口对编码的要求不一致，若编码太详细，一些编码要求不高的仓储业务产生额外的工作量，而如果编码太简单，采购部门等业务因无法识别物料而不能正常工作，面对如此情况，项目一度陷入停滞状态。韩晓乾看在眼里、急在心里，一边稳住团队的情绪，一边带领项目骨干着手研究大连起重、三一重工、宇通客车等优秀企业的项目成功案例，剖析编码体系逻辑和编码适用范围，同时结合起重机行业的特点和现状，将各个业务板块的编码转化并输出，逐渐形成一套适用于起重业务板块的物料编码体系。“有了基础编码框架，再根据各个业务板块的需要在配置上进行调整，之前的分歧问题一下子就解决了！” 在短暂的喘一口气后，他继续带领团队完成了PLM系统上线所需的设计流程、图纸模板、技术资料格式统一，将整个新萄京技术体系打通，PLM系统成功上线实施！PART. 02 担当，就是敢挺身而出的魄力在韩晓乾看来，担当不只是“在其位、谋其政”，更是牢记大局意识，关键时刻挺身而出的责任。在韩晓乾负责的PLM系统上线攻坚阶段，另一个团队负责的CRM项目因CRM系统实施公司违约并撤离现场，导致系统几乎处于瘫痪状态。韩晓乾在办公室指导员工工作“不管是谁的工作，既然是一个集体，那就是一荣俱荣，一损俱损，我不能眼睁睁的看着工作掉到地上。”为确保CRM系统的顺利实施，韩晓乾主动接下了CRM系统业务设计和外围系统集成，这意味着在保证PLM项目按计划推进的同时，他还要在规定的时间内恢复CRM系统的正常运行。韩晓乾带领团队白天与销售、财务等部门讨论业务上线方案、修复系统BUG，晚上设计进行CRM业务逻辑实现、功能测试、上线部署等，忙完当天的工作已是凌晨，有时还因重大的数据更新和修复工作而通宵加班……这样的工作强度，可见一斑，但就这样，韩晓乾带领团队整整奋战了三个多月，实现了项目登记—技术支持—项目报价—合同签订—项目资金—开票—发货—运输—安装—售后服务的全流程管控，终于扭转了CRM系统上线的不利局面。2020年新萄京又启动了SAP-ERP项目，韩晓乾作为项目的核心成员参与项目的实施工作，组织项目实施商选型，分析梳理流程，完成了核心业务流程和业务蓝图方案。因为有了PLM、CRM系统奠定的坚实基础，SAP-ERP项目在计划的时间内顺利上线，新萄京信息化水平再次迈上新台阶！PART. 03 担当，就是要有“老黄牛”的奉献精神2020年6月，在新萄京承建的起重物流装备行业工业互联网平台项目培育期即将结束之前，省专家在调研新萄京大数据中心建设工作中，指出新萄京承建的起重物流装备行业工业互联网平台存在一些问题，需要重新调整设计。而此时，距离项目培育考核只有半年的时间。韩晓乾再次临危受命，承担起新萄京起重物流装备行业工业互联网平台的建设工作。“作为新萄京人的一份子，我就是工作里的一块砖，哪有需要我就搬去哪。”面对突如其来的调离，韩晓乾并没有抱怨，在交接完手头工作后，便开始了又一段攻坚的征程。 韩晓乾介绍起重物流装备行业工业互联网平台2021年4月，省工信厅发布《关于公布第一批河南省工业互联网平台培育对象考核验收结果的通知》，新澳门葡萄京8814cc承建的起重物流装备行业工业互联网平台以第一名的成绩通过考核验收，被正式认定为河南省工业互联网平台。闻此喜讯，韩晓乾如释重负，“付出总是会有回报的，过程很难，但结果值得。”在此期间，韩晓乾根据高层领导工作部署，借助“起重物流装备行业工业互联网平台”，运用物联网、云计算和大数据技术对起重机工作状态进行分析，编制了“长垣起重机指数”，覆盖国内29个省级行政区域及东南亚，反映了国内各省区的起重机作业数据以及制造业工厂内的开工率和生产活跃度，成为经济发展形势的晴雨表，为行业和政府政策制定提供数据依据。因为近年来新萄京对信息化建设的高度重视，一个个信息化项目接踵而至。每天的正常下班对他来说，已是奢侈，翻阅韩晓乾的考勤记录，他的出勤几乎每个月都会超出满勤天数。“唯一觉得有点愧疚的是，去年暑假答应带孩子们出去玩几天的，但一直推迟到现在也没能兑现自己的承诺。”自2018年至今，韩晓乾承担和参与多项新萄京科技研发项目，组织团队申请15项软件著作权，为新萄京的科技研发和信息化建设出谋划策、贡献出智慧与力量。凭借对新萄京信息化建设经验的总结和对国家相关政策的研究，新萄京大数据中心获得5项国家级试点示范项目，实现了新萄京信息化在国家级项目和国家级荣誉上跨越式的突破！“在新萄京发展的进程中，没有一模一样的路可走，也没有手到擒来的经验可以借鉴，唯有靠我们以主人翁的姿态勇于担当，甘于奉献，才能在二次创业的新征程中开拓出另一片天地。” 韩晓乾深谙信息化工作对企业发展的重要性，他清楚的知道，面对未知的挑战，他们必须勇于担当职责，在勤奋学习中思考，在主动工作中摸索，在固有基础上创新，才能行稳致远。
数千年来，自律，一直被奉为修身最高境界法则。无论是北宋范仲淹食粥心安，许衡“梨虽无主，我心有主”，还是曾国藩“日课四条”：慎独、主敬、求仁、习劳，无一不是自律慎独、道德完善的体现。对于新萄京股份财务管理中心财管税务部部长崔聪丽来说，自律，之于他人是坦荡；之于自己，则是心安。01 自律，是一种责任2009年一毕业，崔聪丽就来到了新萄京，她细心严谨、任劳任怨，很快便在同届毕业生中脱颖而出。逐级晋升后，现担任新萄京股份财务管理中心财管税务部部长，主要负责预算管理、经济运行分析、经营计划制定、应收及库存管理、财务信息化等管理工作。“财务管理工作对时效性、准确性、逻辑性要求非常高。”崔聪丽清晰的知道，作为新萄京员工，尤其是处于管理岗位，身上肩负着巨大责任，必须要对公司负责。“向领导提交的报告，如果不是自己认为满意的，是不会提交的，我对自己的要求是，从我这里报出去的文件，必须是全力以赴完成的，是自己认为最完善、最准确的。”君子慎独，卑以自牧。正是源于对职责清晰的定位，对工作的严格要求，她的工作时间，早已没有八小时的概念。“就是很自然，当天工作没有做完，或没有达到预期目标，我就应该回去加班。因为我知道，就算不加班，回到家也没有心思做其他事情。”深夜加班指导工作2020年6月份，公司正式成立SAP项目组，从各业务部门抽调百余名员工，要求克服一切困难，确保SAP系统于12月初全面上线。崔聪丽临危受命，担任SAP财务模块执行组长，负责财务模块业务流程梳理、期初数据整理等具体工作的组织与实施。随着SAP系统上线，公司固有业务模式重塑，财务系统首当其冲。鉴于“长垣模式”的特殊性，公司财务核算模式迎来了巨大变革。一方面，SAP项目工作在紧锣密鼓地进行，同时，财管税务部的管理工作也要兼顾，她分身乏术，没有捷径可走，只能不分昼夜地加班加点。灯火通明的SAP系统办公室 “实在坚持不下来的时候，也一度有过放弃的念头，但想到自己肩负的责任，想到领导对我的鼓励和支持，想到办公室的同事主动帮我分担了许多工作，我不能辜负公司对我的信任和大家对我的帮助，这才咬牙坚持了下来。”一天深夜，在她结束SAP项目组工作返回办公室时，发现部门的一个小姑娘坐在角落里一边哭着一边加班，崔聪丽心里清楚，因为自己被抽调到SAP项目组，无暇顾及部门工作，办公室同事每天都要加班到很晚，工作方面的努力和所承受的压力丝毫不亚于她。崔聪丽满是心疼，在安抚小姑娘情绪之后，以命令的语气说道，“今天你就不要加班了，回去早点休息，你没完成的工作我来接着做。”连续半年时间，她没有陪孩子度过一个完整周末。“经常是早上上班时孩子还没有醒，晚上加班回去后孩子已经睡了，虽然天天回家，但十天半个月也和孩子见不了面。”在谈到工作与家庭的平衡时，她眼神中隐约闪现出一丝遗憾后，转瞬又充满着坚定，“我们努力工作，一方面是为了提升自己，另一方面呢，也是想为孩子树立一个好的榜样，希望他长大以后，做一个积极奋进、努力向上的人。”以众人之力起事者，无不成也。2020年12月6日，凝聚着新萄京人智慧和汗水、记录着新萄京人6个月来奋斗脚印的重要项目——SAP系统正式上线，标志着新萄京信息化管理水平再跨上了一个新的台阶。“只要工作能够顺利完成，我们所有付出都是值得的。” 崔聪丽轻描淡写地说道。 02 自律，源于内心的遵循 在崔聪丽入职新萄京前，公司已经引入了预算管理，但预算仅仅是费用预算，且仅有事后考核，无事前控制。2010年因为工作调动，她入职子公司，负责财务管理工作。“当时子公司没有预算管理概念，预算直接由财务预算员编制，且没有考核。从管理角度来说，长此以往，是不利于企业发展的。”到子公司后，崔聪丽做的第一件事就是逐个与各部门负责人沟通协调，要求部门指定兼职预算员，负责编制本部门预算，同时建议将部门费用预算完成结果纳入兼职预算员个人绩效考核，希望借此提高部门负责人与兼职预算员对预算管理工作的重视程度。变革往往会遭遇阻力，预算管理工作流程调整无形中给兼职预算员增加了工作量，她们对此非常抵触。对此，还曾发生过一件令她印象深刻的小事。刚开始推行的时候，到了规定递交预算表时间，没有一个部门前来递交，她就只能到各个部门去主动收取。“当我快走到某个部门门口，兼职预算员从玻璃窗内看到我，就直接走到门口从里面把办公室门反锁了，怎么敲门都不开。”“越是这种时候，就越不能妥协。”她从大局意识出发，积极做好中层管理者以及兼职预算员的思想工作，大家从抗拒，到慢慢理解并接受，到主动提出改进建议，各个部门预算管理意识逐步加强。“作为预算管理的基础，预算管理信息化改革蕴含着数字化治理的先进理念，将实现财政数字化转型，全面助推预算管理再上新台阶。”作为新萄京财务管理系统业务骨干，在公司预算管控信息化发展历程中，处处可见崔聪丽的身影。2014年初，她参与OA报销及费用控制流程的设计开发工作，经过多次讨论、测试、调整、更新，建立满足公司预算管理需要的信息化平台。2017年6月，结合公司预算管理需要，她联合信息中心对预算系统进行二次开发、完善，在系统运行正常后，编写操作手册，组织培训，并将系统推广至子公司。2020年下半年，随着SAP系统上线，为实现与SAP系统联接，同时优化预算控制系统，提高工作效率，她带领团队重新设计OA系统财务表单，并于2021年初联合信息中心对预算系统进行了第三次开发、完善。“困难只是暂时的，既然决定要做一件事，那就不要想着退缩，遵从自己的内心，勇往直前，就一定有守得云开见月明的一天。”她参与的预算管理体系的完善和预算管控信息化系统的建立，为公司全面预算管理体系的推行奠定了良好基础，也成为推动公司实现“稳健经营、持续发展”的重要工具之一。 03 自律，在不断学习中获取前进动力 随着新萄京不断发展，对财务人员要求也逐渐提高，不再仅仅局限于记账、报税、报销等业务层面，而是希望财务人员更多地融入企业管理，为企业管理层决策提供数据支撑。“这些要求对我们来讲，是机遇也是挑战。从机遇方面来说，我们的价值正在被企业认可，但是从挑战方面来说，确实在无形中增加了我们财务人员的压力。” 为不断地提高自身的专业知识水平、业务水平和管理水平，努力跟上新萄京发展步伐，2018年，在繁忙工作之余，她报名参加了会计师考试，每天加班回家后再坚持学习一至两个小时，经过近两个月的努力，报考的三项科目一次性通过。“通过考试不是目的，重要的是在学习的过程中，不断积累新知识，不断提升专业水平。”现在的她，计划在2021年报考税务师，继续提升自己的税务管理水平。财务管理工作对人的主观能动性要求很高，但也确实存在一些周期性、重复性工作。为了提高工作效率和质量，她主动学习研究分析逻辑，编制一整套分析数据收集及自动汇总的报表，供部门员工使用，保证了数据的准确性和逻辑性，也极大地提高了部门财务工作的效率和质量。崔聪丽荣获新萄京君子之自律奖(右二)“自律源于热爱和坚持。首先我热爱我的工作，愿意为之付出，并愿意迎接未知和挑战。同时，为了更好地完成工作，履行个人对企业的责任，我愿意不断努力、不断进步，跟上企业发展的步伐，在所负责的领域起到引领和推动的作用。”谈到自己荣获新萄京君子自律奖的看法，崔聪丽笑着说，“我这个岗位接触不到外来的诱惑，但是我知道君子爱财，取之有道，只有依靠自己的贡献与价值创造出来的财富，使用起来才会踏实，才会心安理得。”
5月26日，河南省副省长费东斌莅临新萄京智能产业园开展工业经济发展调研，新乡市市长王登喜，新乡市工信局局长杜家武，长垣市委书记秦保建，长垣市市长赵军伟等陪同调研。新澳门葡萄京8814cc党委书记、总裁俞有飞向费东斌副省长介绍了新澳门葡萄京8814cc高质量发展情况。 费东斌调研新萄京智能产业园 俞有飞介绍新萄京智能产业园情况在轻型联合车间，俞有飞向费东斌一行介绍了新萄京智能起重装备产业园的建设背景以及详细规划情况。俞有飞介绍说，新澳门葡萄京8814cc积极响应《中国制造2025》以及省委、省政府提出的智能化改造、绿色化改造、技术化改造的要求，遵循“绿色建筑”、“生态建设”、“可持续发展”的设计理念建设新萄京智能起重装备产业园，打造集科研、生产、办公、生活四位一体的起重装备生产核心基地，项目预计总投资30亿元，总占地面积51.2万平方米，项目建成后，可年产智能起重物流装备及配套产品10万台套，年销售收入超100亿元。俞有飞介绍说，新澳门葡萄京8814cc以绿色化、定制化、智能化、网络化发展方向为有力抓手，积极实施创新驱动战略，推动新澳门葡萄京8814cc持续高质量发展，成为全国制造业单项冠军示范企业，蝉联中国机械工业百强。实现了从新萄京制造向新萄京创造转变、从新萄京速度向新萄京质量转变、从新萄京产品向新萄京品牌转变，促进了起重行业的技术进步，带动了县域经济的快速发展。费东斌指导工作在新萄京智能产业园，费东斌对新萄京的绿色化、定制化、智能化、网络化起重产品，智能生产线等表现出浓厚兴趣，详细了解了相关产品的适用领域、技术性能与优势，并仔细询问起重机产品生产销售等情况。费东斌对新澳门葡萄京8814cc持续推进绿色、智能、技术三大改造，积极实施创新驱动战略，带动县域经济快速发展的做法表示赞扬，并鼓励新澳门葡萄京8814cc继续发挥龙头带动作用，面向技术前沿和产业前沿，积极发展新业态，争取更多的产品市场份额，为起重装备行业高质量发展做出更大贡献。当了解到新萄京订单量火爆，车间加班加点赶生产进度时，费东斌叮嘱一定要加强安全生产管理，落实各项管控措施，确保安全生产。省发改委、省工信厅有关负责同志及新乡市发改委党组副书记、一级调研员田子超，长垣市委常委、市委办主任闫磊等30余人参加调研。
在一片欢呼声和呐喊声中新澳门葡萄京8814cc第二届君子文化节系列文体活动圆满收官！此次活动设置了乒乓球、羽毛球、篮球、象棋4个比赛项目，共历时7天上演了165场精彩绝伦的大比拼展现了新萄京人自强不息、坚韧顽强、永不放弃等良好的君子精神风貌！ 俞有飞讲话新澳门葡萄京8814cc党委书记、总裁俞有飞表示，第二届君子文化节系列体育比赛活动，是对习近平总书记“健康中国”发展战略的具体践行，也是庆祝新澳门葡萄京8814cc成立三十三周年的实际行动，希望选手们积极参与，赛出好的水平，赛出好的成绩！激动人心的颁奖时刻经过火热的对垒与激烈的角逐四个项目的奖项各有其主 俞有飞为乒乓球男子组冠军何秋生、女子组冠军杨若静颁奖新澳门葡萄京8814cc人力资源中心总监姚施展为象棋比赛冠军邱利波颁奖 王超杰、郭爱华分别获得羽毛球男单、女单冠军 河南新萄京队获得篮球比赛冠军努力付出终有回报恭喜每一位获奖人员！所有参赛队员都付出了汗水、智慧与坚守每一位新萄京人都了不起让我们一起回顾下那些精彩的比赛瞬间乒乓球比赛发球、快攻、直板、削球、弧圈…参赛选手们以饱满的热情，全身心投入到比赛中，比赛现场气氛融洽热烈，每一位选手都“乒”尽全力！ 羽毛球比赛 选手们英姿飒爽，顽强拼搏，拦网，吊球，扣杀等精彩瞬间赢得了观众阵阵掌声和喝彩声。 篮球比赛每一支球队的每一位队员，在每一场比赛中都发挥了自己最大的能力，赛场上球员们主动协同，配合默契，以用心防守，准确抢断，犀利的突破一次又一次地引爆现场气氛，全场的欢呼声一波接着一波。 象棋比赛中国象棋是中华民族的文化瑰宝，方寸棋盘间，每一步都是智慧的碰撞，棋手们潜心布局，妙招对阵，举起落定之间，将象棋不断拼搏进取为“兼济天下”的入世精神，讲究礼仪规是“克己复礼”的君子之风展现的淋漓尽致。比赛虽然已经结束但是赛场上积极进取、永不言败、永争第一的比赛精神还在继续在诚信、创新、奋斗、自律、担当君子文化核心价值观的引领下新萄京人将以更加强健的体魄更加饱满的热情昂扬向上、干事创业的精神风貌在二次创业的新征程中推动各项业务持续高质量发展
“君子文化”是中华传统文化的思想精华和道德精髓千百年来薪火相传滋养着生生不息的中华民族《诗经》、《论语》、《周易》等古典经籍对君子有大量精辟的论述和描写圣贤五君子、建安七子、戊戌六君子等众多君子人物闪耀在历史长河中在君子文化引领新萄京发展的新征程中涌现出众多优秀的君子人物我们挖掘新萄京君子人物背后的故事感受他们的谦谦之风、灼灼光华以资砥砺 正如公司的创新理念——创新是新萄京发展的第一生产力，2019年新萄京君子之创新奖获得者刘永刚说，搞技术研发不能总是跟跑，不能总是重复做同样的工作，新萄京要做起重行业的引领者，唯有靠创新去探路！01 初出茅庐 提升效率大显身手刘永刚2004年毕业于太原科技大学机械设计专业，同年通过校招入职新萄京。当时，新萄京承接非标产品设计订单非常多，很多项目都是公司首台套研发，没有可参考资料，每设计一台产品都需要大量设计计算和绘图工作，工作量非常大。看到同事们每天都沉溺在繁杂图纸设计中，初出茅庐的刘永刚动起了脑筋：怎样才能提高设计效率？这个想法开始在他脑海中盘旋。他想起在学校时就有老师在参数化绘图和数字化设计方面做过研究，有过利用计算机程序实现自动绘图经验。能不能用这种设计方法，来开发新萄京自己的设计程序呢？说干就干，刘永刚带领团队开始自学研发，他们翻阅大量资料，一遍遍反复尝试，研究了多种参数化绘图技术，并与公司制作工艺紧密结合。功夫不负有心人，2007年，刘永刚团队的设计程序研发成功并顺利投入使用，成为新萄京技术系统数字化设计雏形。2009年，在新萄京承接英国谢菲尔德项目中，为使客户能够更加直观了解公司产品，刘永刚在工作之余，用三维技术为产品做了三维模型，使产品更加直观、立体地展示。方案评审时，英方客户看到我们使用三维设计展示产品，对新萄京技术实力赞不绝口，频频竖起大拇指，方案也顺利通过评审。有了这次成功经验，公司便开始着手建立新萄京起重三维数据库，将主要产品进行三维化整理，经过不断升级完善优化，每种类型产品都能在资料库中找到直观的三维设计。2013年，刘永刚团队又开发了三维非标设计程序，技术人员可以通过程序与数据库链接，完成配置选型，实现了能在最短时间内将三维图纸展示给客户。02 举一反三 助力新品标准问世初入公司时，刘永刚按常规技术标准，为投标项目设计了一台75t桥式起重机。谁料图纸设计完成后，该项目业务经理竟然急匆匆找到他，说方案中起重机的整机总重量不对。听到这个消息，刘永刚心里一惊：难道是自己把整机总重量计算错了？他立刻去标准库查询，结果显示方案里整机总重量没有一点问题。但业务经理却斩钉截铁的说，客户反馈目前设计方案至少要优化30t才能达到要求。刘永刚和同事们进行讨论后一致认为，按照标准在原有基础上优化30t根本不可能实现。就在大家都束手无策时，业务经理找到了当时新萄京技术负责人。了解事情原委后，技术负责人在阅参考大量资料后，完成了新萄京第一份新型桥式起重机投标图纸——公司原标准总重量95t，而技术负责人设计的新型方案总重仅65t，重量整整下降了30t！按照当时报价，优化后的产品，成本节约30万元，占总报价的1/4。新方案最终一举中标，这极大地触动了刘永刚，让他深刻体会到做技术研发，只有用技术实力让项目中标，为公司创造价值，才称得上优秀设计人员。在公司领导支持下，刘永刚带领技术团队趁热打铁，进行一系列研发拓展。由于没有经验可以借鉴，所有零部件图纸，大到梁盒结构，小到吊钩垫片，都要进行详细计算和设计，仅一个吊钩组就需要画出二三十张图纸。在大家共同坚持和努力下，设计团队将电厂行业5t-250t系列图纸全部设计完成，并陆续将各类新型桥机形成了完整系列，充实到公司标准库里。目前新萄京标准产品库资料已十分完善，由于刘永刚采用轻量化设计思想，该系列产品也迅速得到了市场认可。刘永刚介绍说，新萄京自主研发制造的新型桥机重量可降低25%-30%，使车间高度、能耗得到大幅降低，极大提高了产品竞争力。凭借着新型桥机系列配置、性能优势，新萄京逐步踏进风电、航空、航天等以前触及不到的高端制造领域。目前，新型桥机在桥机合同中，早已占据半壁江山。03 坚持创新 展示中国智造实力新萄京出口英国谢菲尔德250t桥式起重机2009年，新萄京承接了英国谢菲尔德250t桥式起重机项目，期间的一波三折，刘永刚都历历在目，记忆犹新。他说，项目完整执行下来，让他理解了“创新是新萄京的第一生产力”这句话的真正含义。谢菲尔德项目的锻造车间建于1840年，属于当地的“历史文物”，客户要求起重机在满足工况条件前提下不能破坏车间结构。原车间仅有一台75t桥机，起重机安装总高度仅3400mm，由于车间高度，轮边宽度等条件极其苛刻，英方在进行全球招标时一度非常困难。客户带团队先后咨询过科尼、德马格等国际大牌起重机制造厂家，还亲临中国多家起重机企业交流，均因空间太小无法实现。就在英方团队一无所获即将离开中国时，有同行推荐了新萄京，称新萄京作为中国新生代起重明星，拥有相当强的技术实力，不妨去试试。在英方团队来新萄京参观的同时，刘永刚就开始带领团队对项目技术方案进行了仔细研究。结果令人失望：新萄京做过的250t产品最低高度4400mm，而对方要求低于3400mm，高度相差整整1000mm！这对当时的机械工程而言，是几乎不可能翻越的“珠峰”。但客户不远万里越洋到访，本着只要有一丝希望就绝不放弃的想法，刘永刚又与对方进行了深入交流，详细了解其车间工艺布局及实际需求等信息后，表示可以尝试设计，一周后给客户答复。交流结束后，刘永刚立即按照客户设定的高度、轮压、结构等要求进行反复计算，连夜设计布置，终于，在第三天将产品方案成功布置了出来。有了产品布置方案，刘永刚内心还是兴奋不起来，反而充满了忐忑，毕竟国际起重龙头尚无法完成，自己琢磨出来的布置就能够满足客户实际需求吗？带着满腹不确定和刚布置好的图纸，刘永刚走进了时任分管技术系统负责人龙宏欣的办公室，将产品设计理念和自己内心顾虑一一作了汇报。在详细查看图纸并了解所有情况后，龙宏欣对刘永刚的产品方案高度认可，当即大手一挥：“设计方案就按你的思路，尽管放手去做，公司鼓励新产品研发，不要有任何顾虑。”得到了领导许可，刘永刚立即着手细化方案，一周时间内将方案发送至客户。收到了技术方案，本来还在犯愁的英方团队非常高兴，立刻飞往中国，与新萄京进行二次谈判交流。这时，英国客户又发现了另一个棘手的难题——轨道外侧边距过窄。按照设计方案，轨道外侧边距需要在400mm-450mm的距离，但谢菲尔德项目车间只有270mm。面对这一困境，英方团队显得十分沮丧，请求新萄京再想想办法。此时的刘永刚，似乎已经喜欢上这种硬骨头一点点被啃掉的感觉，于是他决定再摸索尝试新的结构布置。通过多次探索，终于研究出可行方案，达到了项目要求。英方收到消息后欣喜过望，马上召集技术专家对方案进行论证，结果令人非常满意，第三次飞赴中国，与新萄京迅速签订合同。产品在英国安装完毕后，进行了静载、动载、超载三次实验，均运行平稳，无一差错。顺利通过验收后，英方技术总负责人连连摇头感叹：“中国方案解决了问题，我们英国真的退步了！”随后，在英方技术负责人的引见下，该公司总经理接待了刘永刚一行，对新萄京技术创新水平及产品设备十分赞赏，并表示期待与新萄京有更多的交流合作。 刘永刚(中)与技术团队部分人员合影从三亩地到智能产业园，从小作坊到全国制造业单项冠军，新萄京以技术引领、以创新开路，实现了跨越式发展。这种跨越背后，离不开刘永刚和技术团队这群“探路者”的默默付出与努力坚持。在新萄京工作的十几年中，刘永刚始终没有忘记作为技术人员的初心。“崇尚创新、包容失败，公司有着非常好的创新氛围。”刘永刚说，他和他的团队还有很多事情要做——还需要不断丰满羽翼，还需要不断探索开路，用智慧和创新让新萄京走得更远，发展得更好。
2021年5月21日2020河南社会责任企业颁奖盛典在郑州隆重召开新澳门葡萄京8814cc荣获“2020河南社会责任企业”集团董事长韩红安荣获“2020河南社会责任企业”年度领军人物 2020河南社会责任颁奖盛典现场 集团董事长韩红安（图中）荣获“2020河南社会责任企业”年度领军人物 集团党委委员、总裁办公室主任衡振虎（右四）代表新澳门葡萄京8814cc领取“2020河南社会责任企业”奖牌河南省国资委党委书记胡广坤、河南日报报业集团党委副书记、总编辑刘雅鸣致辞，河南省工商联党组成员、秘书长马跃峰，河南日报报业集团党委委员、副总编辑孙德中等领导出席会议并为获奖企业及企业家颁奖。郑州大学新闻与传播学院教授、博士生导师颜景毅发布“2020河南企业社会责任报告”。“2020河南社会责任企业”暨“2020社会责任突出责献企业家”推选活动由河南日报社、河南省人民政府国有资产监督管理委员会、河南省工商业联合会联合举办，旨在讲好河南企业及企业家的故事，发挥社会责任企业对河南经济社会发展的引领作用，鼓励和引导更多企业和企业家勇担社会责任，彰显企业担当。本次评选活动总计509家企业报名参与，经过前期报名、资料审核、公开投票、专家评审等各环节，最终确定50家民营企业荣获年度企业奖，8名民营企业家荣获年度领军人物奖，15名民营企业家荣获年度人物奖。33家国有企业荣获年度企业奖，2名国有企业家荣获年度领军人物奖，12名国有企业家荣获年度人物奖。 依法诚信纳税 树立行业楷模作为起重行业领军企业，新澳门葡萄京8814cc紧随市场需求，坚持自主创新，以绿色化、智能化、定制化、网络化为发展方向，推动新萄京持续高质量发展，树立了改革创新、诚信纳税的良好企业形象。新萄京荣获国家税务总局“千户集团”等称号。 热心公益事业 勇担社会责任新萄京制定《新澳门葡萄京8814cc社会责任标准》，发布《新澳门葡萄京8814cc社会责任报告》，设立“新萄京救助基金”。新冠肺炎爆发之际，新澳门葡萄京8814cc第一时间组织捐款捐物数百万元支援疫情灾区，并集中科研力量自主研发消毒机器人，捐赠郑州岐伯山医院。疫情影响下，新萄京坚持做到不裁员、不降薪、扩招稳就业，已陆续招聘入职1174人。在公益事业中，新萄京尤其重视对教育事业的支持，为长垣市第一初级中学捐建2560万元综合楼；捐助长垣市一中1000万元建设图书馆；捐资260多万元修建新萄京小学；连续14年开展金秋助学，帮助2000多名学生实现大学梦；先后在郑州大学、华北水利水电大学、河南工学院等高等院校设立新萄京奖学金，推动新萄京公益事业的持续化、系统化发展。 助力脱贫攻坚 彰显企业担当为决胜全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标，新澳门葡萄京8814cc积极响应国家、省、市政府号召，参与脱贫攻坚活动，以“金融扶贫”等6种扶贫模式，对口帮扶长垣市6个贫困村、资助1个贫困村，签订各类帮扶协议11份，成功实施产业扶贫项目3个，累计投入扶贫资金达997.1万元，以实际行动充分发挥省级扶贫龙头企业作用，在助力决胜脱贫攻坚工作上取得了显著积极成效。多年来，新澳门葡萄京8814cc在寻求企业自身发展的同时，始终坚持践行担当在内的君子文化核心价值观，积极履行社会责任，倾力回报社会，先后在精准脱贫、捐资助学、社会救助等方面捐款捐物3亿多元，有力展现了一家民营企业的初心与担当。新萄京荣获中国扶贫基金会“2012年度扶贫明星奖”、“河南省扶贫龙头企业”等荣誉称号，集团董事长韩红安荣获“河南省脱贫攻坚奉献奖”、“河南省抗击新冠肺炎疫情民营经济先进个人”。在“首届河南企业社会责任报告发布活动”中，新澳门葡萄京8814cc被评为“优秀案例”企业，蝉联“河南民营企业社会责任100强”。
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升党建工作科学化水平，5月19日至20日，新澳门葡萄京8814cc与茅台集团开展党建交流活动，双方举行封坛茅台酒仪式并开展党建交流座谈会，相互学习交流党建工作经验做法，双方将依托各自优质资源,在党建共建、产品创新、技术创新、品牌提升等方面发挥合力，共赢未来。01封坛茅台酒仪式5月19日，新澳门葡萄京8814cc与茅台集团在茅台酒库车间举行封坛茅台酒仪式。新澳门葡萄京8814cc董事长韩红安，集团党委书记、总裁俞有飞，集团副董事长韩柱安，集团党委副书记、常务副总裁苗红，贵州茅台酒股份有限公司总经理助理、集团营销公司党委书记、董事长向平出席仪式。 韩红安封坛茅台酒 俞有飞封坛茅台酒 韩柱安(右)封坛茅台酒 新澳门葡萄京8814cc封坛茅台酒仪式封坛仪式上，韩红安、俞有飞、韩柱安为茅台酒封坛，寄托了新澳门葡萄京8814cc与茅台集团友谊如陈酒般，经岁月积淀，愈发芳香醇厚的美好期许。 参观中国酒文化城 参观茅台新包装车间封坛仪式前，韩红安、俞有飞一行参观了中国酒文化城、茅台新包装车间。02党建交流合作座谈会5月20日，新澳门葡萄京8814cc党委书记、总裁俞有飞，集团副董事长韩柱安，新澳门葡萄京8814cc党委副书记、常务副总裁苗红在贵州茅台酒股份有限公司总经理助理、集团营销公司党委书记、董事长向平等陪同下参观茅台制曲车间、制酒车间并举行党建交流座谈会。贵州茅台集团营销有限公司党委副书记、总经理刘杰主持会议。茅台集团党委组织部副部长肖文丰，制曲车间党支部副书记、主任许小龙等30余人参加会议。 参观学习制曲车间党建宣传文化建设 参观学习制酒车间党建宣传文化建设 新澳门葡萄京8814cc与茅台集团开展党建交流合作座谈会 俞有飞讲话集团党委书记、总裁俞有飞表示，茅台集团的党建工作具有党支部建设强、主题突出、工作扎实、形式活泼等优秀特点，值得新萄京党建学习与借鉴。新澳门葡萄京8814cc与茅台集团虽所属行业不同，企业性质不同，地域位置不同，但两家企业有着三点相同之处。一、同为优秀民族品牌。茅台被誉为“国酒”，新萄京作为起重行业领军企业，蝉联全国制造业单项冠军示范企业，产品出口至130多个国家和地区，二者皆为优秀民族企业。二、同为红色企业。茅台集团与新澳门葡萄京8814cc同样重视党建工作，都是红色企业。三、同一企业理念。茅台集团“爱我茅台 为国争光”的企业精神与新萄京“创新萄京国际品牌 兴中华民族工业”的企业使命不谋而合，双方都在为振兴民族产业作出相应的贡献。俞有飞表示，下一步，希望双方能加强党建之间的交流合作，相互借鉴学习国有企业与民营企业党建的工作做法，以高质量党建共同推动企业高质量发展。新萄京瞄准起重机国际前沿技术，坚持“绿色化、智能化 、定制化、网络化”的产品发展方向，在酿酒等多个细分行业有着卓越的业绩，希望能在智能制造方面为茅台集团作出新萄京的贡献，建立有利于双方相互促进、共同发展的合作机制，共同推动民族产业发展。 向平讲话向平围绕着党建建设，品牌培育等方面介绍了茅台的党建特色与品牌文化特点。向平表示，4月9日，在学习参观新萄京党建做法时，新澳门葡萄京8814cc“服务于企业发展、服务于职工群众、服务于人才开发、服务于文化建设”的“四个服务”党建模式令人印象深刻，新萄京作为国之重器，承担了民族振兴的期望，是我们国人的骄傲，新萄京优秀的党建文化与独具特色的君子文化，是茅台集团学习的榜样。茅台集团以“红心向党”“忠心报国” “匠心强企”“初心为民”“仁心筑梦”的“五心茅台”党建品牌，推动党的建设和生产经营同频共振，相融共进，成为飘香世界的“国家名片”。新澳门葡萄京8814cc坚持以“四个服务”党建模式为抓手，推动新萄京成为行业领军企业。双方因高质量党建推动企业高质量发展的共同目标而成为同路人，此次党建交流会议的举行，既是深厚友谊的良好延续，也为未来的进一步合作打下了更坚实的基础。 刘杰主持会议03 瞻仰红军长征过茅台陈列馆仁怀市茅台镇，是红军长征四渡赤水的三渡渡口，在红军长征过茅台陈列馆，俞有飞一行回顾了80多年前红军四渡赤水波澜壮阔的历史，重温茅台酒镇与中国革命历史红色情缘。 瞻仰红军长征过茅台陈列馆新澳门葡萄京8814cc党委委员、总裁办公室主任衡振虎，河南新萄京重型机械股份有限公司技术中心副总监王金刚、新萄京农场副总经理冯毅刚参加此次党建交流活动。
在第53个世界电信和信息社会日，由工业和信息产业部主管，中国电子信息产业发展研究院主办的通信产业报社旗下网络媒体《工业互联网》，发布了以“加速制造业数字化转型”为主题的“2021年工业互联网先锋榜TOP100”，新澳门葡萄京8814cc成功登榜！今年的工业互联网先锋榜TOP100评价体系由技术研发与创新力、助力数字化转型的应用能力、企业可持续发展能力三个一级评价指标，十个二级指标构建。其中，技术研发与创新力包含技术先进性、技术安全可靠性、技术创新投入情况等指标;助力数字化转型的应用能力包含行业方案开发与应用情况、区域落地情况、服务企业情况、开发者汇聚情况等指标;企业可持续发展能力包含市场影响力及活跃度、经营规模和盈利能力、政府及社会项目参与情况等指标。新萄京起重物流装备行业工业互联网平台新澳门葡萄京8814cc面向起重装备制造业数字化、网络化、智能化需求，率先将工业互联网、云计算、大数据等技术应用于起重机行业，建设“起重装备行业工业互联网平台”。“起重物流装备行业工业互联网平台”项目围绕“一核心两贯通”，以工业互联网平台建设为核心，研发起重产品网络化和智能化技术、零部件故障诊断技术、设备远程运维及服务技术，推进起重设备上云上平台，纵向打通起重设备制造企业、零部件供应商、终端客户等产业链上下游企业；开发和实施起重行业营销、研发、制造、服务等SaaS应用系统，横向打通企业的全流程业务链。目前，“起重物流装备行业工业互联网平台”接入的各类设备已覆盖国内29个省级行政区域及东南亚，用户覆盖机械机电、石油化工等13个行业，获得11项授权专利，19项软件著作权证书，发布6项企业标准。新萄京大数据中心所获省级及以上荣誉下一步，新萄京将进一步丰富“起重物流装备行业工业互联网平台”现有功能，深入开展5G+工业互联网技术应用开发和实践，以200万台起重设备庞大的后服务需求为市场，以“设备数据+AI算法”为基础，优化和提升起重产业供需对接效率，促进起重行业的“供给侧改革”，打造先进完整的起重行业5G应用场景，推动数字经济高质量发展，为中国工业互联网的可持续发展贡献智慧力量！
2021年5月18日上午新澳门葡萄京8814cc迎来了一批特殊的参观者长垣市博爱小学的450名师生踏着初夏的朝阳分别走进新澳门葡萄京8814cc、新萄京智能产业园与新萄京农场感受君子文化底蕴探索起重世界 欣赏田园风光开启了一场奇妙的研学之旅新澳门葡萄京8814cc董事长韩红安与学子亲切合影集团党委副书记、常务副总裁苗红陪同研学活动走进新澳门葡萄京8814cc 在办公楼前集团董事长韩红安与学子亲切交谈并合影留念博爱小学师生走进新萄京展厅集团党委副书记、常务副总裁苗红为博爱小学师生讲解新澳门葡萄京8814cc君子文化以及新萄京发展历程并嘱托小学生们要勤奋进取 不负韶华学成归来后 为国效力集团董事长韩红安与博爱小学学生亲切交谈并合影留念集团党委副书记、常务副总裁苗红为学生讲解新萄京君子文化及发展历程集团党委副书记、常务副总裁苗红对学子殷切嘱托参观新萄京智能立体车库学生们详细了解智能立体车库的功能以及操作步骤走进新萄京智能产业园 在新萄京智能产业园博爱小学的师生们徜徉在起重的世界花园式的厂区环境道路两旁的“庞然大物”令人震撼的产业园宣传片吸引了他们纷纷驻足观看近距离感受智能制造的魅力博爱小学师生走进新萄京智能产业园观看新萄京智能产业园宣传片学生们好奇的询问起重机构造 走进新萄京农场 来到新萄京农场博爱小学的学子们步行绿色长廊 欣赏田园风光参观火龙果大棚、黄瓜大棚到农田了解小麦种植、贝贝南瓜的培育过程在新萄京农场的大草坪上尽情的表演展示才艺一张张笑脸，洋溢着成长的喜悦一双双眼睛，蕴含着未来的向往学生们纷纷表示，这次的研学活动在他们心里留下了一抹美好的回忆，让他们拓展了视野，丰富了知识希望长大后，也能加入新萄京这样的大家庭为振兴民族工业做出自己的一份贡献
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